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基于BS的研发人员绩效考核系统的设计与实现的中期报告 一、项目背景 随着科技的发展以及市场竞争的加剧，每个企业都需要高效的研发团队来保持市场竞争力。研发团队中人员的绩效考核是管理者评估员工工作表现，制定薪资增长框架，制定培训计划和业务实施计划等等关键管理工作的重要基础。为了更好地管理研发团队的人员，本项目将开发出一款基于BS架构下的研发人员绩效考核系统。 二、项目目标 本项目的主要目标是设计和开发一款基于BS架构下的研发人员绩效考核系统，能够满足以下功能： 1. 实现人员绩效的考核指标分配和权重设置，包括评价指标的设置和考核的权重分配。 2. 实现绩效考核的结果生成及查看，对不同等级的员工设置不同的评价标准，根据评审人员的评价结果生成员工绩效考核评分。 3. 提供数据统计和分析功能，通过对数据的统计和分析，实现对研发人员的绩效管理。 三、项目开发方案 1. 技术选择 本项目采用的是JAVA EE技术，使用SpringMVC作为MVC框架，MyBatis作为持久化框架，MySQL作为数据库，前端采用HTML、CSS和JavaScript技术。 2. 项目计划 本项目分为三个阶段开发，其中第一阶段为需求分析和设计阶段，第二阶段为开发和测试阶段，第三阶段为运维和优化阶段。 3. 核心模块设计和实现 本项目的核心模块包括人员绩效考核指标分配和权重设置、绩效考核结果生成及查看、数据统计和分析