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XX镇请销假、外出报备和会议制度 一、干部请、销假制度 （一）镇干部：因事、因病请假的必须使用《XX镇请（休） 假审批单》，请假一天的，由分管领导或管区领导签批后， 报镇主要领导签批。因私事请假的要注明请假事由及天数, 请假时间较长的（超过5天），需向镇纪委报备；确因病需 住院治疗不能正常参加工作的，应持县级及以上医院开具的 病历履行请假手续。所有请假到期后，要及时销假。干部全 年累计事假超20天或病假超过3个月的，根据规定，考核 定为不合格或不称职等次。（年假未休的，可抵扣事假天数） 镇干部无故旷工或请假期满无正当理由逾期不归，连续 超过15天，一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和 国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《劳动 法》等有关法律法规规定，予以辞退或解聘。 （二）村级干部：各村书记、主任因事、因病请假的, 须经管区领导签批同意后，报镇主要领导签批，严禁直接向 主要领导请假；村副职干部请假，3天以内的，须经村主要 负责人和管区领导签批同意，否则一律视为无效。请假天数 超过3天或以上的，须经镇主要领导批准。 （三）镇干部请假条领导签批后，要报党政办存档，请 假期满后，要及时到党政办进行销假；村干部请假条领导签 批后，要留村存档，时间较长（超过3天）的，要同时把复 印件报镇党政办存档。 二、报备制度 工作日期间，镇一般干部因公务需要离岗、离镇的，时 间在一天以内的，要向站所负责人和直接分管领导进行报备。 村副职干部因公务需要离岗的，要向村主要负责人和包村干 部、管区书记进行报备。镇站所负责人因公务需要离镇的， 要向镇党政办和分管领导、主要领导进行报备。镇班子成员、 各村主要负责人，因会议、活动等公务需要离镇的，要向镇 主要领导和党政办进行报备。（镇主要领导参加的除外） 镇、村干部未经报备私自离岗的，按照早退处理，计入 干部全年旷工天数；站所负责人未经报备私自离岗的，计入 旷工天数，向镇纪委写出深刻检查；班子成员、村主要负责 人未经报备私自离岗的，计入旷工天数，全镇通报批评，并 由镇主要领导或镇纪委进行提醒谈话。 三、会议制度 （一）镇村全体干部大会：由党政办通过微信平台发布 会议信息，镇干部、村书记和主任收到信息通知后，要回复 “收到”，各村书记和主任要将会议内容通知到涉及的村干 部。有事确需请假的，按照请销假制度执行，并在会前将请 假条交党政办，由党政办在点名册上备注好请假事由，否则 视为缺席；班子成员或其他镇干部因公务不能参会的，要提 前向党政办进行报备。党政办要在会前对照请假条和报备情 况，提前把请假人员和公务人员标注好，严禁点名时口头说 明干部去向。 （二）相关业务会议：由分管领导向镇主要领导汇报, 领导同意后方可召开。会议通知由党政办负责发布，严禁各 部门科室人员私自在业务群内发布会议通知，一经发现，由 镇纪委对发布人进行问责。 （三）会议纪律：参会人员不得无故迟到或缺席，迟到 一次征收20元责任金，无故缺席一次征收50元责任金，全 镇通报批评；年度内无故缺席二次的，由镇纪委责成写出书 面检查，并征收100元责任金；年度内无故缺席三次以上（含 三次）的，给予纪律处分，属于县级部门直接管理的人员， 镇党委政府将处理建议上报其主管部门。所有参会人员，未 经请假，不得随意替会；参会人员确有事情不能参加的，要 提前向会议主持人说明情况，并备注替会人员，否则一律按 无故缺席处理；未提前报告的，替会人员不得参加会议。 严肃会场纪律：参会时，所有人员的手机应调至振动、 静音或关闭状态，会场内严禁吸烟、随意走动、交头接耳、 接打手机等，一经发现，对相关人员进行批评教育并征收20 元责任金；对于会议中途外出的，镇纪委和党政办要做好登 记，如会议结束仍未返回会场，一律视为缺席。确有紧急事 项需要离会的，应向主持会议领导说明情况后，方可离开。 （四）认真领会会议精神：参会人员要带好工作日志和 笔等必备物品，对会议内容做好记录，镇将随时督查，对于 未带工作日志和笔或者不认真记录的，当场通报批评，并征 收20元责任金；村书记、主任要做好会议精神的传达工作， 镇效能部门对镇村干部在岗在位情况进行督查时，将个人工 作日志记录情况纳入督查内容，每发现干部工作笔记缺一次, 征收20元责任金。 （五）以上涉及征收责任金，以会场直接通报和党政办 下发的通报为准，涉及到的个人要在通报下发的次日中午12 点之前，将责任金上缴镇财政所，作为XX镇非税收入，财 政所要开具相应的票据备查。凡是不按时交纳责任金的，加 倍征收，并约谈处理；多次提醒仍不缴纳的，视情况给予相 应的组织和纪律处分。