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PAGE 1 PAGE 1 技能人才支撑工程实施方案及措施内容 1、技能人才“支撑工程”实施方案为全面加快技能人才队伍建设，不断提升全县转型进展高质量进展技能人才供应保障力量，制定本实施方案。一、总体目标以提升职业力量为核心，以培训中高级技能人才为主线，以实施“四个项目、十一项行动”为抓手，建立一支与我县经济规模、产业结构、企业需求相适应的技能人才队伍，为全县转型进展高质量进展供应技能人才支撑。用3年时间，培训中高级技能人才5000名，每年培训2000人左右。每年培训技术技能型、学问技能型和复合技能型人才1500人，中高级技能人才占技能劳动者的比例达到20%以上。二、工作任务(一)实施技能人才培训培育项目1.开展终身职业技能培训行动。完善以政府补贴培训、企业自 2、主培训、市场化培训为主要供应，以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训和网络培训为主要形式，贯穿劳动者学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。(牵头单位:县人社局;责任单位:县就创局、职教中心)2.开展重点群体就业技能培训行动。持续开展职业技能提升培训(三年提升行动)，扎实推动“春潮行动”等方案，加大对高校毕业生、下岗失业人员、贫困劳动力、退役军人、残疾人、就业困难人员等就