机械设计部绩效考核制度_2.docx

机械设计部绩效考核制度 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020 机械设计部绩效考核制度 第一条目的 为更好地完善公司项目管理和机械设计部内部管理机制，保证研发项目的按期、高 效、高质完成，促进公司和设计部员工自身的发展，特制订本制度。 第二条方法与原则 机械设计部绩效考核采用项目考核和部门考核相结合的方法，以项目考核为主，部门 考核为辅。 项目考核是指以项目为单位，在项目过程中，部门对项目所涉及的阶段工作成果进行评 估；在项目完结后，对参与项目的设计人员进行绩效考核。 部门考核是