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某上市公司人力资源管理制度全案
第一章 总则
第一条 为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，
制定本制度。
第二条 本制度各个章节分别适用于所有公司正式员工、试用期员工和临时用
工。
第二章 招聘
2.1. 招聘目的与范围
第三条 为完善规范员工招聘录用程序，充分体现公开、公平、公正的原则，不
拘一格选拔人才，制定本制度。本制度适用于公司所有岗位。
第四条 人力资源部应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有关制度， 并不断
拓宽招聘渠道，改进测试评价手段，降低招聘成本，
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