任职资格符合性评价与衡量测评表.docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约2.89万字
  • 约 34页
  • 2023-10-29 发布于上海
  • 举报
实用文档 任职资格符合性评价测评表 姓 名: 部 门:品质部 职 务:部 长 测评项目 测评内容 最高 直接主 部门主 管理部 分数管评分 分数 管评分 管评分 评分 大专以上(含)5 分,中专/高中 2 分,低于中专/高中不得分。 5 机械、电子或机电一体化等相关专业 5 分,其它专业 2 分。 5 外语水平:暂无要求。若 CET4 级以上加 3 分。 3 专业知识及其它法律法规掌握情况 (40) 工作经历检测设备使用情况检测方法掌握情况 公司制度流程掌握程度 公司产品熟悉程度与分析判断能力 具有较好的财务会计基础知识得 5 分,一般3 分,不懂0 分(管理部 5 组织考试测评) 计算机知识:初级 3 分,二级 5 分,能熟练使用 CAD 等得 7 分。 7 熟悉产品质量法、计量法、劳动合同法、标准化法及国家相关法律法 5 规得 5 分。了解部分 1—3 分,不熟悉不了解 0 分。 ISO9001 及 3C 标准精通得 5 分,一般 3 分,差不得分(需要考试) 5 ISO14001 标准及节能知识精通得 5 分,一般得 3 分,差 0 分(需要 5 考试测评) 本岗位工作 5 年以上(含)得10 分,3 年 6 分,3 年 4 分,1 年 2 分。 10 公司检测中心测量设备全部会使用、会维护保养得 10 分,其它酌情 10 给分,但需要列出掌握情况,由管理部组织测评

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档