原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017 中国农业发展银行秋季招聘面试真题
一个团队的工作效率往往取决于团队中工作效率最差的人，你如何看待团队里效率最差
的人?
【参考答案】
在一个团队中，每个人的工作效率和能力都是有差异的，整体必然会受到个 体的影响。
就像木捅的短板效应一样，最长的木板能够最大限度的增加木桶的容 量，但同时，最短的
木板又在对最长的木板起着限制和制约的作用，所以，最短 的木板才是决定团队战斗力影
响团队综合实力的关键因素。
团队中，出现某个或某些人工作效率低于平均水平，主要有三种原因：一是 个人能力
弱，个人能力比其他人差的话，工
您可能关注的文档
- 2019上半年事业单位统考D类综合应用能力试题及答案(中学教师岗).pdf
- 2019年人寿保险股份有限公司招聘真题及答案.pdf
- 2019年浙江宁波工业投资集团有限公司招聘真题及答案.pdf
- 2020年河南郑州中原区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2017年北京市事业单位公共基础知识真题.pdf
- 2015年山西省省直事业单位考试真题及答案解析.pdf
- 2021年农业发展银行浙江分行秋招信贷及通用岗面试题及答案.pdf
- 2018年云南省曲靖市事业单位考试公共基础知识真题及答案.pdf
- 2019年上海奉贤区事业单位招聘考试真题及答案解析.pdf
- 2016年山东济南市属教师招聘考试真题及答案.pdf
文档评论（0）