(图片大小可自由调整)
2023年08月广东深圳大学医学部本科教学办公室教育资源数据建设及教育信息化提升项目行政秘书公开招聘1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.历年高频考点试题(共435题)
1.形成有文化特色、有地域特色、可识别的小城镇发展模式,是一个长期的渐进过程。我们应尊重当地实际,??? ??、远近结合、量力而行,不能盲目??? ??。在模式选择上,可以借鉴国内外小城镇建设的经验,但更重要的是结合自身实际、体现自身特色。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.循规蹈矩 分庭抗礼
B.按部就班 投闲置散
C.循序渐进 贪大求快
您可能关注的文档
- 2023年08月柳州市柳东新区公开招考(自主招考)1名事业单位工作人员工作(第二批)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月河北省玉田县通宇劳务输出有限公司公开招用67名劳务派遣消防救援队员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广东工程职业技术学院公开招聘非事业编制工作人员部分岗位变更笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月福建省古田县人力资源和社会保障局下半年事业单位公开招考工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月厦门市文化和旅游局及所属事业单位招考8名非在编工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月杭州萧山技师学院招聘3名事业编制教师笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月河北省邢台高新区(邢东新区)公开招考20名事业单位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广西防城港市住房和城乡建设局招考3名工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广州市增城区市场监督管理局公开招考3名聘员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月浙江省淳安诚惠人力资源开发有限公司招考1名劳务派遣人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2026江西鹰潭市第九中学招聘派遣英语教师1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西鹰潭市第九中学招聘派遣英语教师1人备考试题附答案详解.docx
- 2025至2030中国薄层澄清池行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2026江西鹰潭市第九中学招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026江西鹰潭月湖区交通运输局招聘工作人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西鹰潭市工业控股集团有限公司全资子公司招聘3人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西鹰潭市余江区工业投资集团有限公司全资子公司人才招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 风力发电笔试试题及答案.doc
- 2026江西鹰潭市余江区工业投资集团有限公司全资子公司人才招聘笔试备考试题附答案详解.docx
- 2026江西鹰潭市国有保安服务有限公司招聘28人备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)