(图片大小可自由调整)
2023年天津市网球运动管理中心招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共435题)
1.强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为,而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时,以自己能支配的报酬来强化自己的过程。
根据上述定义,下列属于替代性强化的是:
A.人云亦云
B.杀一儆百
C.论功行赏
D.小惩大诫
2.农家乐:农家:乐 A.一日游:一日:游
您可能关注的文档
- 2022中国铁路南宁局集团限公司招聘高校毕业生1423人一(高等职业院校)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年安徽安庆望江县某电力安装公司施工员招聘外委20人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年河南驻马店平舆县城市建设投资开发限公司招聘22人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年天津市西青经济开发集团限公司招聘工作人员25人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年安徽省港口运营集团限公司社会招聘(2人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 武汉武钢绿色城市技术发展限公司通信分公司招聘【4人】上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年09月中山市卫生健康局所属事业单位第二期公开招聘14名工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年江西上饶市机关事业单位招考聘用55人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月中山市水务局所属事业单位公开招考9名事业单位人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月广东广州卫生健康委员会直属事业单位广州妇女儿童医疗中心招考聘用115人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
最近下载
- 麻醉药品和精神药品管理培训2026版PPT课件.pptx
- 厦门钨业(600549)2026年半年报点评:减值拖累驱动业绩,加速保障资源自给.pdf
- 习作:中国的世界文化遗产(范文+点评+升格).pptx VIP
- 年产十万吨甲基丙烯酸甲酯工艺流程开发和换热器设计.docx VIP
- 习作:推荐一个好地方(范文+点评+升格).pptx VIP
- LCA-O 型微机控制变压变频调速无机房乘客电梯.pdf VIP
- 脑出血患者围手术期护理.pptx VIP
- SY∕T5466-2024钻前工程及井场布置技术要求.pptx VIP
- 西南医科大学 泸州医学院 眼科学 角膜病.ppt VIP
- otis缩写TT输入输出整理.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)