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迈瑞公司总体组织优化报告
第二阶段汇报
© 2012 PwC/Mindray Confidential
Draft for consideration
声明
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迈瑞公司总体组织架构优化项目的进展回顾
迈瑞公司总体项目工作计划
5月20 日 RD同步对接 6月21 日
工作周次 1 2 3 4 5 6 7 8
项目内容
1.组织架构优化输入调研
1.1 迈瑞内部核心人员访谈
第
一 1.2 外部专家访谈
阶 2.整体组织架构优化设计
段 2.1 标杆企业研究
2.2 总体组织优化专题分析
2.3 总体组织结构方案设计
3.集团总部、事业部、区域销售系统优化
3.1 集团总部、事业部、区域与总体匹配对接
第
3.2 集团总部、事业部、区域的二级细化
二
阶 4.关键部门职责要点梳理
段
4.1 总部、事业部、区域核心职能定位分工
4.2 总部、事业部、区域关键职责要点
启动 沟通 最终汇报 注:以上周次指顾问的实际工作周
3 © 2012 PwC/Mindray Confidential
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目录
1. 总体组织架构概述
2. 总部组织架构方案
3. 事业部组织架构方案
4. 区域组织架构方案
5. 近期方案实施建议
4 © 2012 PwC/Mindray Confidential
Draft for consideration
目录
1. 总体组织架构概述
o 总体组织架构方案
o 组织管控职能定位
2. 总部组织架构方案
3. 事业部组织架构方案
4. 区域组织架构方案
5. 近期方案实施建议
5 © 2012 PwC/Mindray Confidential
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公司组织架构近中远期方案
2013年前后 2016年前后 2020年前后
近期方案 中期方案 远期方案
矩阵式事业部 混合型事业部 混合型事业部
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