PP-迈瑞公司总体组织优化_02第二阶段汇报(P181)-2012.pdfVIP

PP-迈瑞公司总体组织优化_02第二阶段汇报(P181)-2012.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
迈瑞公司总体组织优化报告 第二阶段汇报 © 2012 PwC/Mindray Confidential Draft for consideration 声明 2 © 2012 PwC/Mindray Confidential Draft for consideration 迈瑞公司总体组织架构优化项目的进展回顾 迈瑞公司总体项目工作计划 5月20 日 RD同步对接 6月21 日 工作周次 1 2 3 4 5 6 7 8 项目内容 1.组织架构优化输入调研 1.1 迈瑞内部核心人员访谈 第 一 1.2 外部专家访谈 阶 2.整体组织架构优化设计 段 2.1 标杆企业研究 2.2 总体组织优化专题分析 2.3 总体组织结构方案设计 3.集团总部、事业部、区域销售系统优化 3.1 集团总部、事业部、区域与总体匹配对接 第 3.2 集团总部、事业部、区域的二级细化 二 阶 4.关键部门职责要点梳理 段 4.1 总部、事业部、区域核心职能定位分工 4.2 总部、事业部、区域关键职责要点 启动 沟通 最终汇报 注:以上周次指顾问的实际工作周 3 © 2012 PwC/Mindray Confidential Draft for consideration 目录 1. 总体组织架构概述 2. 总部组织架构方案 3. 事业部组织架构方案 4. 区域组织架构方案 5. 近期方案实施建议 4 © 2012 PwC/Mindray Confidential Draft for consideration 目录 1. 总体组织架构概述 o 总体组织架构方案 o 组织管控职能定位 2. 总部组织架构方案 3. 事业部组织架构方案 4. 区域组织架构方案 5. 近期方案实施建议 5 © 2012 PwC/Mindray Confidential Draft for consideration 公司组织架构近中远期方案 2013年前后 2016年前后 2020年前后 近期方案 中期方案 远期方案 矩阵式事业部 混合型事业部 混合型事业部

文档评论(0)

咨询案例圈 + 关注
实名认证
服务提供商

原太和顾问合伙人 华夏基石高级项目经理 12年人力资源咨询经验 自主创业经验

1亿VIP精品文档

相关文档