2015年四川大学工业企业管理考研真题.pdfVIP

》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《 2015 年四川大学工业企业管理考研真题 一、名词解释（每题5 分，共20 分） 1.供应链管理 2.企业的使命 3.领导变革理论 4.企业物流 二、单项选择（每题2 分，共20 分） 1.继传统的X 理论和Y 理论之后，提出了所谓Z 理论的学者是： a.德鲁克 b.威廉·大内 c.西蒙 d.迈克尔·波特 2.技术是影响组织设计的重要维度之一。最早研究技术对组织结构影响的研究者是： a.西蒙 b.劳伦斯与洛奇 c.威廉姆森 d.伍德沃德 3.在跨国经营中，影响人力资源管理的主要因素是国别差异、文化差异、经济制度、劳 动力成本和： a.劳工关系 b.公司规模 c.管理水平 d.员工素质 1 / 4 》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《 4.网络计划中的关键线路是表示 a.工期最短一条线路 b.工期时差最小一条线路 c.工时差最大一条线路 d.工期最长一条线路 5.预测能帮助经理： a.预期未来 b.对生产系统的发展进行规划 c.对生产系统的使用进行计划 d.以上都是 6.以下所列的因素中，有一项不属于在激励中起关键作用的因素。请指出： a.激励时机 b.激励愿望 c.激励程度 d.激励方向 7.请指出以下所列四项选择中哪一项不是决定企业薪酬的影响因素： a.企业文化 b.公司战略 c.劳动力市场 d.政策法规 8.ISO9000 族标准具有的四大特点是科学性、经济性、社会性和： a.适应性 2 / 4 》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《 b.普遍性 d.国际性 c.独立性 9.企业文化管理要求建立健全、有效的沟通管理制度。沟通管理包括沟通态度管理、沟 通类型管理、沟通渠道管理和： a.沟通技巧管理 b.沟通效果管理 c.沟通频度管理 d.沟通媒体管理 10.下列那一项不是质量管理的工具： a.因果分析图 b.甘特图 c.控制图 d.直方图 三、简述题（每题10 分，共40） 1.简述企业的战略性人力资源管理 2.简述实现JIT 的具体方法 3.简述市场营销控制 4.简述第三方物流管理 四、计算题（（每题15 分，共30） 1.四季春有限责任公司2011 年年末资产总额为250 万，资产负债率为40%，负债利率 为10%。该公司只从事A 产品的生产和销售，当年销售额为320 万元，税息前盈余（EBIT） 为80 万元，固定成本总额为48 万元，变动成本率为60%，试分别计算该公司的经营杠杆系 数（DOL）、财务杠杆系数（DFL）和总杠杆系数，并解释其经济意义。 3 / 4 》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《 2.某企业生产A 产品，现提出两个方案，有关资料如下表，计算两个方案的盈亏平衡点 并进行分析决策。 五、论述题（每题20 分，共40） 1.试论企业财务关系冲突及其协调 2.试论生产控制 4 / 4