2015年山东青岛大学卫生管理综合考研真题.pdfVIP

》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《 2015 年山东青岛大学卫生管理综合考研真题 一、名词解释（每题5 分，共50 分） 1．卫生政策 2．卫生系统健康治理 3．系统管理 4．卫生组织 5．激励 6．医院感染管理 7．医院质量管理 8．绩效评价 9．DALY 10．基本医疗保险 二、填空题（每空1 分，共50 分） 1.医院是运用医学科学和技术，对病人、特定人群或健康人群提供 、预防、 和康 复等服务的场所，备有一定数量的病床、 和必要的设备，通过医务人员的集体协作， 以达到 的目的。 2.医院财务管理的原则有资金合理配置原则、 、成本经济效益原则、 。 3.医院财务分析的方法有： 、 、医疗支 出、费用专题分析和综合分析。 4.医疗服务质量管理常用的方法有 、排列图、分层图、 、控制图、标杆对比、临床路径。 5.ClinicalPathway 实施过程中应进行效果评价，评价的指标包括工作效率、医疗质量、服务 成本、 、 、并发症发生率等。 6.护理管理是为了提高人们的健康水平，系统地利用护士和相关人员的潜在能力、设备、 环境和社会活动过程。护理管理大致可分为三个主要方面：护理行政管理、 、护理 教育管理。 7.全面质量管理的基本指导思想：强调质量第一、用户至上；一切以预防为主； ；突出 人的积极因素；按 办事。 8.我国的卫生事业是政府实行一定福利政策的 。 9.科学管理理论的代表人物是 。 10.目前，管理学界普遍接受的管理的基本职能为 、组织、控 制、 、领导。 11.卫生管理研究的选题原则：重要性、科学性、 、创新性。 12.根据医疗机构所得收益的分配情况，可将医疗机构分为 和 医疗机构。 1 / 6 》》》》》2023 年整理——考研真题资料《《《《《 13.卫生部 1998 年颁布的 将医院按照 和区域 功能定位进行分级划等。 14.卫生筹资包括 和 。 15.卫生资源配置的方式主要有两种： 和 。 16.卫生人力资源的特点包括：时效性、能动性、社会性、开发过程的连续性和。 17.根据2000 年的《世界卫生报告》，卫生系统职能可以分为四种：规制、 、服务提供和 。 18.危机管理学家罗森塔尔提出了危机管理的 模型，其核心 内容包括应急管理的预防、准备、反应和恢复。 19.在医学模式的演变过程中，在生物心理社会医学模式建立之前，主要经历了神灵主义医学模 式、自然哲学医学模式、机械论医学模式、 四个阶段 20.文化影响健康的特点主要包括：无形性、本源性、 、稳定 性以及 。 21.健康相关行为是指个体或群体与健康和疾病有关的行为，按照行为者对自身和他人健 康状况的影响，健康相关行为可分为