2023年广东省茂名市电白区沙院镇金凤村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

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  • 2023-11-01 发布于四川
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2023年广东省茂名市电白区沙院镇金凤村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年广东省茂名市电白区沙院镇金凤村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做()。 A.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法 B.为了维护领导的权威,保留自己的想法 C.私下向领导说明自己的看法 D.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导 2.()张奶奶今年73岁,按照我国老年阶段的划分标准,张奶奶的年龄属于()。 A.低龄 B.中龄 C.高龄 D.长寿 3.()流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的,现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 4.()残疾人劳动就业、实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过(),使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。 A.多渠道、多层次、多种形式 B.多关心、多支持、多帮助 C.多安排、多照顾、多优惠 5.()社会团体、民办非企业单位和基金会使用的会计制度是()。 A.企业会计制度 B.机关事业单位会计制度 C.民间非营利组织会计制度 D.民间营利组织会计制度 6.()档案转出单位应在干部工作调动或职务变动后()内完成档案的整理.转出工作。 A.1个月 B.3个月 C.2个月 D.半个月 7.()劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。 A.有被调查对象的完整资料 B.记录时不能取舍 C.要有基本要件 D.要简明扼要 8.()()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。 A.调查统计报表 B.笔记本 C.身份证 D.工作牌 9.()下列对村民委员会与村党支部的关系表述正确的是: A.党支部与村民委员会是领导与被领导关系; B.村委员会与党支部是领导与被领导关系; C.党支部与村委员会是平衡关系; D.党支部与村民委员会是监督与被监督关系。 10.()禁止对残疾人实施家庭暴力,禁止()残疾人。 A.虐待、遗弃 B.虐待、抛弃 C.歧视、遗弃 11.()党的领导主要是()的领导。 A.思想 B.政治 C.组织 D.政治.思想和组织 12.()秘书不准向客人索要礼品,如对方主动赠送,应婉言谢绝,无法谢绝的()。 A.可以接收 B.要及时汇报 C.先收下,后退回 D.收下上交 13.()《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人()。 A.同情、抚慰、关怀、支持 B.理解、尊重、关心、帮助 C.怜悯、爱护、照顾、扶持 14.()各级人民政府发现非法种植毒品原植物的,应当立即采取什么措施? A.制止、铲除 B.制止、罚款 C.制止、罚款 D.拘留、收监 15.()某社会工作者鼓励救助对象参与社区活动,为社区的发展献计献策,并在救助对象中发现和培养了骨干来关心和帮助其他救助对象。社会工作者这种做法所产生的作用是()。 A.改善救助对象的生活环境 B.发展壮大社区志愿者队伍 C.提高社区居民的参与率 D.促进救助对象的能力建设 16.()人民调解委员会由委员组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若干人。() A.三至九人 B.三至七人 C.五至九人 17.()纠纷当事人对人民调解员提出回避要求的,人民调解委员会_____。 A.应当耐心做当事人工作 B.应当耐心做当事人工作 C.可以予以更换 D.不予以更换 18.()重点救助对象的医疗救助方式包括()。 A.门诊医疗救助 B.住院医疗救助 C.参加城乡居民基本医疗保险 D.以上都是 19.()公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过()平方米。 A.2 B.1 C.3 D.4 20.()社会福利机构分立、合并或者解散,应当提前(),向民政部门提出申请。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 21.()不属于我们管理范围的是。() A.游商 B.违建监督 C.灯箱 D.店内活动 22.()在个人眼中恋人是完美无缺的,像西施一样是绝代佳人,这说的是爱情中的()心理效应。 A.晕轮效应 B.外貌效应 C.喜欢效 应 D.情人眼里出西施 23.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳 动合同的履行。 B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动 合同。 C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利 义务的用人

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