劳动合同协议书法解读与对策.docx

劳动合同协议书法解读 与对策 文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089 2 《劳动合同法》重点条款解读与风险应对 一、规章制度制定； 1、公示风险 协商确定 影响：规章制度制定的程序问题，民主程序 注： 1）重大事项：只要是和职工利益相关的，职工表决重大事项 2）规章制度的修改，职工有异议的职工有权提出修改 3）规章制度的公示问题：制度要进行公示 2、对策： 1）在新法实施前抓紧完善制度； 2）积极组建工会（工会的相关职位可由公司职工兼职），发挥工会 的积极作用； 3）提高证据意识，确保制度的送达； 3、制度公示法（首选 1、3、5、6 法）： 1）员工手册发放（要有员