企业文化科技有限公司企业文化管理制度.docxVIP

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  • 2023-11-04 发布于四川
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企业文化建设管理制度 文件编号: 版次:V1.0 密级度:口机密团保密 页码:1 of 9 标准化审查:标准化审查: 标准化审查: 标准化审查: 作者:韩建春 签名: 初审人:刘成 签名: 复审:(请以下团的部门/岗位进行复审) 部门/岗位 审 签名 日期 部门/岗位 审 签名 日期 软件开辟部 团 产品企划部 团 硬件开辟部 团 市场部 团 测试部 团 市场总监 团 研发副总 团 销售部 团 PMC部 团 销售管理部 团 采购部 团 营销副总 团 供应链管理部 团 资金部 团 物流总监 团 财务部 团 创造部 团 财务总监 团 工程部 团 行政部 团 品质部 团 行政总监 团 创造总监 团 人力资源部 团 创造副总 团 人力行政总监 团 总经办 团 □ I批准人: 签名: 日期: I 更改记录 版次 更改内容 修订人 生效日期 V1.0 首次发行 企业文化建设管理制度 文件编号: 版次:V1.0 密级度:口机密 团保密 页码:2 0f 9 1目的 为建立与完善公司文化建设体系,规范公司文化建设工作,对内提高团队的凝结力与向心力,促进公司 经营稳固发展,对外树立良好的企业形象,提升公司社会知名度、美誉度,把企业文化推上公司战略管 理日程,特制订本制度。 2合用范围 本制度合用于本公司所有部门、员工及非正式组织。 3职责权限 总经理为企业文化建设的最高领导者和第一推动者,承担企业文化

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