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急 诊 科 工 作 制 度 一、急诊科必须 24 小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须 明确急救工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、 制度及技术操作常规, 掌握急救医 学理论和抢救技术, 实施急救措施以及抢救 制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、 监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严 格履行各级各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有 关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等和登记姓名、 性别、 年龄、 住址、 来院准确时间、 单位等项目。 值班医师在接到急诊通知后, 必须在5~10 分钟内接诊患者, 进行处理。 对拒绝来急诊科诊治患者或接急症 通知后 10 分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室, 与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少 于 6 个月。 实 习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意 报医务科、门诊部批准,方可参加值班。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置, 经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、 对急诊患者要有高度的责任心和同情心, 及时、 正确、 敏