某区长在2023年度法治培训开班仪式上的讲话.docxVIP

某区长在2023年度法治培训开班仪式上的讲话 同志们： 经过精心筹备，2023年度法治培训班今天正式开班了，本次法治培训班主要目的是全面贯彻落实习近平法治思想，弘扬法治精神、坚守法治原则，切实提升全区依法行政、依法办事能力和水平，以高质量法治建设保障高质量发展。今天前来授课的老师，既有具备丰富法治实践经验的领导干部，又有较高专业素养的法律顾问，而参训的同志都是来自各单位的领导干部，希望大家认真听课，结合自身岗位职责，深入思考把培训所得运用到今后工作中。 借此机会，我就做好法治培训讲三点意见。 一、充分认识法治工作面临的新形势新要求，切实增强学习培训的紧迫感。 “法治兴则国兴，法治强则国强”，法治作为治国理政的基本方式，在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中具有基础性地位和作用。xxx报告首次专章论述法治建设，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对全面依法治国的高度重视。xxx书记也多次提出“依法治x是实现xx社会稳定和长治久安的重要基石，必须把全面依法治国的要求落实到xx工作各个领域。”这都为我们做好法治建设工作提供了根本遵循和行动指南。我们必须深刻认识法治工工作面临的新形势新要求，积极顺应发展，不断提高依法履职能力。 对照法治工作的新要求，我们在法治建设中还存在一些不足，市委xxx书记在市委x次全会上提出在法治城市、法治政府、法治社会一体推进中暴露出我们一些干部法治意识不强、依法行政依法办事能力不足等问题，这些问题在我们区也是存在的，而解决这些问题的一个重要途径就是加强法治学习培训，增强领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。我们要从应对新时代法治工作面临的新挑战，推进治理体系和治理能力现代化的高度上，充分认识学习培训的重要意义，切实增强学习培训的紧迫感、责任感二、注重培训的实效性，强化实践操作和案例分析。 学习培训要注重实效性，不能把培训仅仅当做形式主义的工作，而是要实实在在地提高领导干部的法治素养和实际工作能力。在培训过程中，要强化实践操作和案例分析，让学员在学习中能够学以致用。我们要通过实际案例分析，深入剖析法律、法规和政策的精神和内涵，帮助学员掌握法律适用、法律风险防范、法律监督等方面的知识和技能，提高依法行政、依法办事的能力。 三、强化培训的长效机制，落实培训成果的跟踪和评估。 培训工作不是一次性的活动，而是需要长效机制的支撑。我们要建立健全法治培训的长效机制，加强对学员的跟踪和评估，及时了解培训成果的运用情况，并根据实际情况调整培训内容和方式，使培训工作更加精准、高效。同时，要加强对领导干部的考核和评价，将依法行政、依法办事的能力作为干部选拔任用和考核评价的重要指标，形成良好的选人用人环境，推动全区法治建设和高质量发展的实现。