安全生产管理制度实施步骤.docx

安全生产管理制度推行步骤 1.安全生产投入制度： 1.1用于安全培训教育奖励、隐患的整顿、保护设施的增加、安全技改等方面财力投入，把用于安全生产的开销归入企业生产成本估计； 1.2对安全管理人员、特种作业人员要按规定输送有文化、责任心强的职工参加培训。 安全生产检查制度： 每周一张开安全生产检查，有安全员及设施组两名成员组成，检查范围：车间 5S、机 电设施、消防设施、职工违章。 每个月组织一次安全生产大检查，由 6S管理委员会带队，委员会小组成员参加， 6S安 全委员会组长现场指挥组织，检查范围：办公室 5S、车间5S、库房5S、机电设施、消防 设施、职工违章。 要求每个车间负责人每天上班前对全车间进行一次检查，发现问题实时解决。 2.4要求职工严格依据操作规程作业前进行自查，并注意上下道工序和四周环境可否有不 安全要素，设施可否运行正常，并记录在案。严禁职工冒险作业，一时难以解决的隐患， 实时向上司领导报告，隐患除掉后方可连续作业。 2.5检查出的问题，拟订整顿举措，确立整顿责任人，限时整顿达成，逾期未达成，按制 度处分。 隐患排查和治理制度 3.1企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监察企业执行安全、法规的情 况、隐患整顿的状况、实时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检状况记录。 3．2企业必然每季进行一次由企业负责人参加的联合隐患排查，做好检查状况汇总剖析， 对查出的隐患整顿通知书，落实责任，逐个整顿，归档备查。 3．3企业要点岗位人员依据自己的职责，对设施严格依据操作规程每天巡逻工作。保证各 种设施、设施正常运行，并认真做好运行、巡逻状况的记录和上报工作 3．4检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签字。 3．5各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设施、安全 防备装置、生产及检修现场状况、职工劳动防备用品的佩戴和使用状况及各项安全规章制 度的执行状况进行监察检查。 隐患排查主要内容：现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为； 机械设施隐患、电气隐患、特种隐患、火险隐患。 安全教育培训制度 4.1总经理、安全生产管理人员、安全员都必然接受安全生产监察管理部门举办的安全培 训班，核查获取安全资格证。 4.2新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间很多于2小时， 危险性较大的岗位很多于4小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满1 个月，方可独立工作。 4.3全体职工安全教育制度。全部生产作业人员，每年接受任职安全教育培训时间很多于 小时。 4.4换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必然经过安全教育，包含本岗位操作规程、 危陡峭素等。 4.5“四新”安全教育制度。采纳新技术、新工艺、新设施、新资料进行生产，对从业人 员进行必需的安全教育。 4.6安全知识核查制度。推行上司对下级的层层核查制度，每半年进行一次，考试成绩存 入个人档案，作为评比升级的条件之一。 4.7职工每年度进行安全技术教育1-2次，核查形式多样，核查成绩必然记录存档。 4.8车间每季度召开一次、全厂每年召开一次职工安全生产会议 安全用电管理制度 5.1企业全部供用电设施、设施、工具的安装、维修、检查、均由持证电工操作。 5.2高压和低压的配电间经供电部门查收合格后，只准由持证电工按设施操作要求进行。 5.3凡在厂区内需暂时用电，应由使用部门（包含外施工单位）在使用前办理暂时用电申 请赞同证，依据“谁使用，谁办票”的原则办理暂时用电赞同证。 安全生产赏罚制度 6.1有以下状况之一者，分别恩赐奖励： ①对于安全技术规程执行好，安全生产有显然成绩的单位、班级用个人； ②因为认真检查，实时发现重要事故隐患、采纳有效举措、踊跃参加抢险救灾，防备重要火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设施损坏以及有其余显然成绩者； ③为保证安全生产，踊跃提出合理化建议，经有关部门审察，确有很大价值，列为安全技术举措项目，推行后，经实践核查有效者； ④对改进劳动条件，除掉毒、噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员； ⑤在发生重要火灾、爆炸事故中，无所惧怕，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全，防备事故扩大，举措得力，成绩突出者； ⑥实时制止违章和误操作并转败为胜者； ⑦举报事故经确认真切者； ⑧在安全专项活动及安全宣传中成绩显然的部门和个人。 6.2各种违章处分： 1凡不按企业规定办理各种作业票、证，视情节罚进行作业部门或个人50—100元/次，各 种作业票、证涂改、代签、越级审批无效； 2 违犯用火、用电和进入设施检修规定的视情节罚： 50元/人、次； 3 凡违违禁烟规定，在禁烟区吸烟者 250元/人，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟头、 烟灰等