公司企业文化及主管行为文化和岗位分析表(完整版35P).docx

第 1 页 共 35 页 公司企业文化及主管行为文化和岗位分析表 （35p） 企业文化和主管行为规范以公司核心价值观和公司的十大标准 为基础。 主管行为文化： 主管行为文化 攻无不克勇往直前 攻无不克 事业部主管行为规范分为两大类： 1、日常行为规范： （1）忠诚于公司，保守公司相关开发技术成果秘密； （2）严格按照公司目标安排完成日常工作，制定完善的绩效考 核奖惩机制，监督和跟进员工的工作效率和工作成果； （3）无条件接受公司各项工作安排， 做到严格执行和监督到位； （4）各项方面起榜样带头作用， 定期激励员工更高效完成工作； （5）强烈的事业心和责任心，以乐观的心态带领团队，加强学 习