第一事业部人力资源部编制;学习的背景;学习目标;何谓沟通?;视觉;双向(角色互换);朋友;心态;(一)心态;一个人必须知道说什么;
一个人必须知道什么时候说;
一个人必须知道对谁说;
一个人必须知道在什么地方说
一个人必须知道怎么说。;(三)技巧;最低境界;
1、最低境界:错误的方式。
取笑、嘲讽、打击、强行制止表达、挑剔、忽视等
会致使表达者心理有受伤害的感觉。
此时会造成双方沟通困难,十有八九处理不好接下来的事情。;何谓最低境界?;低境界:没错,但也不是怎么对的方式。可得低分。
作为受话方,你仅仅是处理了事情而明显遗漏对方的感受。如:仅仅是直接给予对方忠告、建议、提出问题
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