招商总监岗位的工作职责说明范本（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 招商总监岗位的工作职责说明范本 职责： 1.制定赋能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手册; 2.根据行业变化与发展，研究更新拓展模式，带领团队做好拓展渠道建设; 3.根据赋能服务中心业绩目标分解月、季、年收入的达成 4.制定其部门年度、季度、月度预算; 5.负责协调推动公司内外部资源给赋能校区提供培训、运营服务支持。 任职要求： ____本科及以上学历，市场、管理、商务等相关专业; ____具备统筹规划能力，目标意识强，商务谈判能力强; 3.有连锁学校运营经验，能制定并推动标准化运营体系实施; 4.良好的内外部沟通能力，为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神; 5.善于发现问题解决问题，超强的执行力，能带领管理团队成员完成任务。 招商总监岗位的工作职责说明范本（二） 职责： 1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划; 2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估; 3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源; 4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订; 5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯; 6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态; 7、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、____岁，大专以上学历，相关经验三年以上