浙江台州返乡高校毕业生的求职过程——基于定量分析和话语分析的研究的中期报告.docxVIP

浙江台州返乡高校毕业生的求职过程——基于定量分析和话语分析的研究的中期报告 本研究旨在探究浙江台州返乡高校毕业生的求职过程。本报告是研究的中期报告，主要包括研究背景、研究问题、研究方法、数据来源和初步分析。 一、研究背景 毕业生就业问题一直是社会关注的焦点，尤其是在当前经济形势不景气的情况下。而返乡高校毕业生由于选择回到家乡发展，往往面临较大的求职难题。因此，本研究选择探究浙江台州地区返乡高校毕业生的求职过程，旨在通过分析求职的实际情况，为毕业生提供有针对性的就业建议。 二、研究问题 本研究主要探究以下问题： 1.浙江台州返乡高校毕业生的求职现状如何？ 2.返乡高校毕业生在求职过程中遇到的主要问题有哪些？ 3.返乡高校毕业生求职过程中的有效应对策略有哪些？ 三、研究方法 本研究采用定量分析和话语分析相结合的方法进行研究，在具体实施中，采用问卷调查和深度访谈两种方式收集数据。 问卷调查：通过人群抽样，将问卷发放给浙江台州返乡高校毕业生，以了解他们的求职现状、遇到的问题和应对策略等情况。 深度访谈：在问卷调查的基础上，从回收的问卷中选择一些毕业生进行深度访谈，探究他们的求职经历以及对求职过程中遇到的问题的感受和对策。 四、数据来源 本研究的数据来自浙江台州地区的返乡高校毕业生。问卷调查将在网络平台进行，收集后将进行统计分析。深度访谈则通过电话或线下方式进行，将访谈录音进行整理和分析。 五、初步分析 在问卷调查的初步分析中，我们发现：返乡高校毕业生在求职过程中面临的最大问题是“职位匹配度低”，其次是“亲友网络资源匮乏”和“求职思路不清晰”。在应对策略上，他们主要选择“自我提升”和“通过社交途径拓展人脉资源”。 在深度访谈中，我们也收集到了一些有用的信息，例如在求职过程中，有些毕业生选择放弃找工作（“踏实待业”），而有些毕业生则会选择购买“求职课程”或“留学考试”等来提升自己。同时，在亲友网络资源匮乏的情况下，一些毕业生选择通过参加社团、义工组织等途径获取联系机会。 以上是本研究的初步分析，最终研究结果仍需在数据进一步分析后得到。