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中煤YYJ队人力绩效考核体系优化研究
中煤YYJ队人力绩效考核体系优化研究 摘 要:本文对中煤YYJ队的人力绩效考核体系进行了优化研究。首先,介绍了中煤YYJ队的背景和当前人力绩效考核体系存在的问题。然后,分析了优化人力绩效考核体系的必要性和意义。接着,提出了优化人力绩效考核体系的具体方法和措施,包括设定明确的目标和指标、建立科学的绩效评价体系、强化员工参与和反馈机制等。最后,总结了本研究的主要收获和展望。 关键词:中煤YYJ队;人力绩效;考核体系;优化研究;目标指标 一、引言 人力资源是企业持续发展的基础和核心竞争力,而人力绩效的考核则是评估和管理
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