离职报告模板撤店.docxVIP

离职报告模板撤店 概述 此离职报告模板适用于撤销店铺的情况下，员工需要离开公司的情形。离职报告是办理离职手续的必要步骤，也是员工离开公司的一种正式记录。撤店经常会导致员工无法继续工作，因此需要遵守一些流程，以尽可能准确、明确地处理离职事宜。 离职原因 简要陈述离职原因，包括撤店的原因，将该店铺撤销后，公司某些业务也就相应结束。与此相关的业务部门以及本店铺的员工将要结束聘用关系并进行离职。 离职时间 具体说明离职时间，离职时间应该在店铺关门之前，以便员工有足够的时间安排离职事宜。同时需要根据企业内部流程来获取离职审批，以达到合法的离职时间。 工作交接 需要列出需要交接的工作内容，根据员工岗位和职责，列举出需要交接以及需要接手的具体人员，以确保工作顺利交接，避免后续的工作出现困难。具体内容可以包括：工作内容、尚未完成的工作、正在进行的工作等。 福利及劳动报酬清算 需要说明离职员工的福利及劳动报酬清算情况，此部分的内容需要员工的参与。具体内容包括：社保、公积金、税费、应发工资、应扣工资、补偿金等。员工在离开公司之前需要完善个人资料，以便公司完成相关报销中的准确度。 感言 在本部分中，员工可以简述自己在某店铺工作期间的感受，以及对同事和公司的感谢。此部分是个人的感言，员工根据自己的体验写出自己的感受即可。此部分的意义在于让员工在高兴或悲伤之时，可以用文本的方式表达自己的情感，释放内心的情绪，从而更好地面对工作转变。 其他说明 还有其他离职事项可以在此部分进行说明，如：离职面谈、离职证明的处理方式、流程等。此部分的内容需综合企业离职流程来确定。 以上是本次店铺撤销离职报告的模板，员工可根据个人情况进行相应的修改，以确保信息的准确性。在此期间，公司也应尽可能地为员工提供必要的帮助，并为员工离开公司后的就业提供相应的帮助和支持。