述职与工作改进报告格式要求.doc

述职与工作改进报告格式要求 提交报告必须使用word文档 格式要求： 文件命名：“xxxx部”+姓名+“考核周期”+“季度述职与工作改进报告” 如：人力资源部xx2010年10-12月季度述职与工作改进报告 正文的标题：和文件命名保持一致 正文：文字简练，文本字数在1600-1800之间，插入的图表不计算字数，小四号字体，A4页面不超过3张。 内容要求：分为四部分，每部分都用小标题标明。 1、本考核周期工作计划，直接引用上一次报告中所列的本周期的改进计划，不列入字数统计。 2、工作述职部分，含KPI指标达成情况、重点工作项目进度、日常工作开展。要求清晰准确，尽量量化。（建议字数，不大于1000字） 3、工作改进情况（建议字数，500字左右，格式如下） 序号 项目名称 改进前 改进措施 改进成果/效果 1 针对改进点描述未改进前的状态或不足 说明改进的具体措施，能让人了解并明白是如何改进的，例如采取了什么方式或方法，制定了什么制度，施行了什么项目、目前的进展等。 改进后带来哪些好处，提高工作效率或为公司节省成本或为其他部门提供了便利等等，必须要以已发生的事实为基础，说明改进的意义。 2 3 。。。。。。 4、下一考核周期工作计划（建议字数，不大于300字）