2023年广东清远市招考聘用第二批事业编制高层次人才笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx

（图片大小可自由调整） 2023年广东清远市招考聘用第二批事业编制高层次人才笔试历年高频考点试题含答案带详解 第1卷 一.考点试题专家甄选(共420题) 1.超限效应指刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起被刺激者极不耐烦或逆反的心理现象。 根据上述定义，下列行为中不属于超限效应的是： A.某药店店员遭顾客投诉，店长对该店员进行了罚款200元的处罚并进行严厉批评，后又多次在全体店员会议上提及此事，导致该店员辞职 B.小强期中考试语文、数学意外只考了80多分，爸妈很失望，常在临睡前批评他，小强渐渐感到烦躁，结果期末考试只考了70多分 C.赵老师喜欢“拖堂”，结果期中考试时