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新员工转正申请审批表 （以下栏目由新员工填写） 姓名 试用期岗位 入职时间 直接上级 所在部门 目前试用期 1 个月 2 个月 3 个月 提前转 正 有本岗位工作经验， 且对现在岗位工作得心应手，不需指导可直接进入工作状态，并能独立完成， 成绩特别条件 突出且有目共睹，超出预期期望值，并认同公司企业文化。 新员工试用期工作总结（包括对试用期工作的回顾总结，对公司企业文化的理解，自己在工作中的优 点及不足，如何改进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等） ：（可另附表） 试用期 工作总结 总结人签字： 年 月 日 （以下栏目由相关负责人填写 ） 对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核（直接领导对评定、考核结果负责） ： 部门意见： 口 一个月转正 口二个月转正 口按期转正 直接签字： 口延期转正  年 月 日 工作相关部门意见（工作配合、协调、支持） ： 出勤情况：病事假： 奖罚情况：奖口 罚口  天 出勤率： （原因： 评议人签字： 年 月 日 % ） 人资与新员工沟通情况（职业规划、对公司整体的认知程度） ： 行政人事审核意见： 沟通人签字： 年 月 日 延期转正至 年 月 日止。 同意转正。转正后职位： 审核人签字： 年 月 日 董事长签字： 年 月 日吉林市松花湖实业有限公司制表