试用期员工转正申请表_11.docVIP

试用期员工转正申请表 申 请 人 所属部门 任职岗位 入职日期 试用期 申请人自评（请根据以下标题内容填写,如有必要可附附件） 服从领导调配情况 完成交办任务情况 工作态度与协作情况 工作能力与技巧 自身优点与缺点 试用期间主要工作成果 综合评价 对公司的建议 代训员工所属部门评价意见 1.个人品行: □好 □可以接受 □一般 □差 协调能力:□好 □可以接受 □一般 □差 2.工作能力: □好 □可以接受 □一般 □差 工作效率:□好 □可以接受 □一般 □差 3.工作态度: □认真 □可以接受 □一般 □差 工作品质:□好 □可以接受 □一般 □差 4.合作精神: □受欢迎□能接受 □一般 □差 工作责任心:□强 □可以接受 □一般 □差 5.是否适合目前岗位: □胜任 □合格 □一般 是否调换岗位: □是□否 6.相关业务熟练程度: □熟练 □合格 □再试 是否聘用:□正式聘用 □延长试用期 □不聘用 7.该员工发展方向: □管理类 □技术类 □市场类 □专业类 □其它( ) 8.是否能担任更高职务: □可以 □有能力但目前不适宜 □暂不考虑 评价结论: □ 同意按期转正 □ 建议延长试用期至 年 月 日 □ 试用期不合格，建议解聘 □ 其他（ ） 总监意见 （签字） 年 月 日 人力资源管理部门意见 公司领导意见 拟转正部门 拟转正岗位 试用期工资 拟转正日期 拟转正工资 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日