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PAGE1 / NUMPAGES1 2023年承揽合同应当书面吗五篇 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 承揽合同管辖法院篇一 法定代表人___，职务总经理 请求事项：将该案移送至__市劳动争议仲裁委员会审理  事实与理由：  刘__与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字第522号)，业经__市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20__年4月底刘__已与申请人解除劳动关系，20__年5月初刘__与______劳务有限公司之间建立劳动关系，______劳务有限公司将刘__派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘__一直在安徽____电气工程有限责任公司(__)上班，申请人从未将其派遣至__分公司工作(__分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘__所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为__市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，__市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由__市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送