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小区物业公司财务管理部工资核算员岗位职责 1.负责核算公司工资基金的使用情况，每月对工资核算的原始资料进行审核，包括加班工资的审核，核对员工因工伤、探、事假所扣除的工资是否准确，新员工的工资计算、离职员工的工资消除及员工各时期的工资增减变动等是否准确。 2.将审核无误的工资原始资料经领导签章后进行数据输入，编制员工“工资通知单”“工资汇总表”等表格。按时将工资入软盘送交主管，并开具现金支票，经领导审阅后送交银行，保证工资的按时发放。 3.根据“工资汇总表”发放工资，结转部工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证。 4.负责员工房租、水、电费等费用的代扣工作，核算个人所得税及其他应扣款项。 5.配合行政人事部做好人工费用的统计，为金的计算提供依据。 6.定期核对实发奖金数，核对实发人数和发数是否一致，并妥善保管当年的工资、奖金发放资料，以备查证使用。 7.每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册，认真保管计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。 8.负责打印工资转账数据、报表一式两份，一份送财务部，一份送行政人事部存档。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。