总工程师绩效考核指标.docxVIP

第一节 总工程师绩效考核指标 关键成功因 指标 指标定义/ 评分规则及标准 素 提高净资产收益率  净资产收益率 公式 税后利润/ 净资产 *100%  =目标值,得90分 比目标值每提高 %，加 分，最高120分； 比目标值每降低 %；减 分； 介于其中按线性关系计算 =目标值,得90分 比目标值每提高 %，加 分，最高120分； 提供正点的 民航相关定 航班正点率 比目标值每降低 %，减 分； 航班服务 义标准 4) 高于行业平均水平，额外加 分，低于行业平均水 加强安全管理，确保公司  飞行事故征  民航相关定 5）介于其中按线性关系计算 =目标值,得90分 比目标值每降低 ，加 分，最高120分； 超过目标值，不得分； 安全运行 候万时率 义标准 4)低于行业平均水平，额外加 分，高于行业平均水平 加强安全管理，确保公司  严重差错万  民航相关定 5）介于其中按线性关系计算 =目标值,得90分 比目标值每降低 ，加 分，最高120分； 超过目标值，不得分； 时率 安全运行 义标准 4)低于行业平均水平，额外加 分，高于行业平均水平 提高员工满意度 备注：  员工满意度评分  接受调研的人员对满意度的评分 5）介于其中按线性关系计算 =目标值,得90分 比目标值每提高 分，加 分，最高120分； 比目标值每降低 分；减 分