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县纪委书记在全市派驻纪检监察工作推进会暨业务专题培训会上的交流发言 从严管理　强化履职 充分发挥“派”的权威和“驻”的优势 派驻全覆盖改革后，我县共有派驻纪检监察组xx个，其中编制xx个xx人，覆盖县各部委办和县直部门共xx家单位，由纪委监委直接领导，履行纪检监察两项职能和派驻监督“六项制度”，形成既协作配合又全面嵌入工作格局。改革以来，在市纪委监委和县委的领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，始终聚焦党风廉政建设的前沿哨兵、“常驻不走的巡视组”、政治生态的“护林员”政治定位，坚持强学习提素质、抓管理严规范、履职能促发展，全力推动派驻监督工作取得新进展新成效。 一、集中办公、统一管理，着力凝聚派驻监督合力。切实把队伍管理放在突出位置来抓，坚持直接领导、集中管理，充分发挥齐抓共管拳头效应。一是统一管理。落实专门办公场所集中办公，建立月度例会、季度推进和分管领导定期驻点办公制度，实行信访举报统一登记、统一流转、统一扎口，做到严谨规范高效。明确定期沟通、宣传教育、廉政谈话、参加会议、查阅资料、信访处置“六项制度”，统一嵌入监督方法、程序、要求。建立派驻纪检监察工作评价体系，突出工作实绩、民主评议、平时考勤，激发干事创业活力。二是统一教育。坚持以“打铁”行动为抓手，扎实开展下基层大调研大走访、解放思想大讨论和监督责任大落实“四大”活动，组织全体派驻干部赴xx大学进行业务培训，全面提升理论素质和专业水平。建设“党建之家”“书香屋”，打造党建纪检、书香纪检。推行年初目标承诺、半年总结交流、年底“十件事”评选，实行推进工作落实“五项制度”“月度实绩”展示制度，推动进位争先、创新创优。三、统一行动。坚持“派”、“驻”同心协力，以检查、巡视、问责、督促为手段，强化监督效果。制定年度工作计划、月度工作计划和重点工作计划，明确工作任务和责任分工，建立考核制度和问责机制，确保工作落实到位。坚持问题导向，及时发现和解决问题，防止问题滋生蔓延。通过联合督查、协同调度、联合办案等方式，加强协作配合，形成合力。全面推进“三项制度”改革，建立健全党风廉政建设长效机制，推动全县各级领导干部守住纪律底线、保持清正廉洁。 纪委副书记在监察体制改革工作推进会上的讲话提纲 刚才，大家都做了很好的发言，既介绍了各地监察体制改革的进展情况，也提出了很好的意见建议，会后我们要进行认真整理，并加大调研力度，争取把大家提出的问题解答好。有一些暂时解决不了的，我们还要向中央纪委请示。对于今天研究探讨并已形成一致意见的，各地要认真领会消化，统一把握，正确运用到工作中去。前期，在推进改革过程中，各级党委高度重视，统筹推动相关部门群策群力改革攻坚，不断压紧压实了改革主体责任。各级纪委认真履行专责，着力发挥牵头、督促作用，推进改革各项任务具体落实。下一步，我们要牢牢把握好中央和省委要求，抓好重点工作落实。 一是健全完善制度机制。中央纪委、国家监委近期下发了实施监察法的xx配套文件以及信息化建设五年规划，下一步，还要下发关于审查调查措施运用和审批规定，我们一方面要加强学习研究，把文件精神学深悟透消化好，抓紧对标对表，修订完善相关制度规定，推进形成权责清晰、相互协调、有效管用的制度机制。另一方面不能等和靠，要先行先试、积极探索，该推进的推进，该请示的请示。这里要注意的是，在新的法规、新的纪律没有出台前，原有的规定依然适用。 二是全要素运用12种调查措施。根据工作实际和办案需要，在综合运用、合理使用12种调查措施上下功夫，切实提高工作效能。特别是要依法规范用好留置措施，严格使用条件和审批程序，防止滥用、乱用，杜绝未批先留，违法留置等行为。特别是查处对象涉及港澳、外籍人士的，要及时请示汇报，决不能擅作主张、自行其是。在办案过程中还要注重创新，不能完全依赖留置措施，要着眼留置外的手段，深化应用各类监察措施，力争不通过留置就使案件得到突破。 三是牢牢守住审查调查安全底线。要牢固树立“没有安全就没有审查调查”的意识，严格落实审查调查安全工作责任制。主要领导对于审查调查安全工作要逢会必讲、有案必提，办案部门要做细做实审查调查方案和安全预案，确保全面考虑案件风险和安全因素，科学制定安全措施，确保人员安全和案件顺利进行。同时，要加强安全培训和意识教育，提高干部员工的安全意识和能力，做到心中有数、守土有责，坚决杜绝安全漏洞和事故的发生。 四是加强对案件办理的督导和监督。各级纪检监察机关要加强对案件办理全过程的监督，确保审查调查工作的严肃性和公正性。要建立健全内部监督机制，加强对执纪执法人员的监督检查，发现问题及时纠正，确保案件办理工作的规范和质量。同时，还要加强对外部的监督，接受社会舆论的监督和监察机关的监督，增强工作的透明度和公信力。五是加强队伍建设，提高业务水平。要注重选配优秀人才，加强