整形医院绩效考核标准.docxVIP

XXX 医疗美容医院绩效查核表 医生（ ）月份绩效查核表 姓名 总得分 部门主管 一、营销成绩评分 （此项总分为 60 分，此中部门业绩 30 分，个人销售业绩名次 30 分） 此项满分为 30 分， 10 万元以上得 30 得分 部门销售业绩 万元 分； 10 万元下列，少一万元扣 5 分 此项满分为 30 分 名 得分 个人销售业绩 第一名 30 分，降一种名次扣减 5 分 二、技术、服务及综合素质提高成绩评分 （此项满分为 40 分，定性原则查核条例中优秀得 2 分，普通得 1 分，不合格得 0 分） 项目 满分 得分 1、 恪守医院的各项规章制度， 准时上下班， 固守工作岗