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术等级考试:根据京人发[2003]52号文件精神,从2005
术等级考试:根据京人发[2003]52号文件精神,从2005年1月1日起,1960年1月1日及以后出
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电视艺术、技校高级实习指导教师系列(专业),外语考试成绩可不作为申报条件,其合格成绩或当年考试成绩作
审,取得相应资格后,参加校内相关岗位的聘任。学校根据情况择优聘任。关于破格申报专业技术职务的有关规定
工业大学教师专业技术职务聘任必备基本条件
为了贯彻市人事局制定的《市高等学校教师职务聘任管理办法》和市教委 为贯彻《市高等学校教师职务聘任管理办法》的实施意见。 结合我校实行校院两 级管理体制和聘任制的运行机制,特制定工业大学教师专业技术职务聘任必备基 本条件。
一、 工业大学教师专业技术职务聘任必备基本条件
1、申报人应具有良好的思想政治素质和职业道德, 遵守宪法和法律, 贯彻 国家的教育方针,履行《教师法》规定的义务。身心健康,能坚持正常工作。学 校实行“师德一票否决制”。
2、任现职以来,历年考核合格,并按照设定岗位申报。
3、申报教师系列各级职务应取得“高等学校教师 XX书”。
4、教学考核:申报高级教师职务(教授、副教授)必须经过教学态度、教 学内容、教学方法和教学效果四个方面的考核, 考核结果作为晋升高一级教师系 列岗位的重要依据。凡被认定教学事故者,一年内不得申报高一级专业技术职务。
5、岗前培训: 青年教师参加岗前培训是取得高等学校教师资格认定和职务 聘任的必要条件之一, 青年教师不参加岗前培训或岗前培训不合格, 不得聘任高 一级职务。
6、继续教育: 根据《市专业技术人员继续教育与专业技术职务晋升挂钩管 理办法》 ( 京人发[2003]10 号) 文件精神,专业技术人员在晋升专业技术职务时, 必须完成规定的每年 72 学时的继续教育(进修班、听学术讲座、开展学术交流 和有针对性的自学等多种形式)学习任务, 任现职务期内可以累计计算。(按“专 业技术人员继续教育登记手册”统计)
7、教育技术等级考试: 根据京人发[2003]52 号文件精神,从 2005年 1 月 1 日起, 1960年 1 月 1 日及以后出生的人员,评聘高校教师、自然科学研究、 社会科学研究、 实验技术系列中、高级专业技术职务, 不再参加专业技术人员计 算机应用水平(能力)考试,相关免试规定不再执行,须按《高等学校教育技术 等级培训大纲》 的要求取得教育技术培训证书。 评聘中级专业技术职务, 须取得 一级教育技术培训证书, 评聘高级专业技术职务(含正高级) 须取得二级教育技 术培训证书。
在高等学校工作的其他专业技术人员评聘专业技术职务的计算机应用 (能 力)水平考试,仍按市有关规定执行。
8、外语等级考试:按照国家人事部统一要求,市职称外语考试自2000年 起全部转入全国统一的专业技术人员职称外语等级考试。
我校申报《教师系列》、《研究系列》、《实验技术系列》 中、高级职称的专业 技术人员应按照国家人事部,人发[1998]54 号《关于专业技术人员职称外语等 级统一考试的通知》规定的 X围,报名参加相应语种,级别的外语考试,并获得 《职称外语等级考试合格证书》。
根据京人发[2004]96 号,关于贯彻人事部《关于做好 2005 年度全国专业技 术人员职称外语等级统一考试工作的通知》的通知中第三条, 1977 年底以前参 加工作人员,参加 2004 年度及以后职称外语考试成绩达到 45 分以上,按照京人
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电视艺术、技校高级实习指导教师系列(专业),外语考试成绩可不作为申报条件,其合格成绩或当年考试成绩作教学方法和教学效果四个方面的考核,考核结果作为晋升高一级教师系列岗位的重要依据。凡被认定教学事故者,术等级考试:根据京人发[2003]52号文件精神,从2005年1
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破格条件是指不具备专业技术职务规定的学历、资历条件,但确有真才实学,工作成绩显著,贡献突出的专业技术
有关免于外语考试的条件参照以下文件执行
⑴、 附件 1:市人事局关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》 的通知(京人发〔 2007〕31 号)
⑵、附件 2:市人事局关于贯彻人事部《关于做好 2005 年度全国专业技术人员 职称外语等级统一考试工作的通知》的通知(京人发[2004]9
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