职场菜鸟如何求职.docxVIP

　　做好提前量 　　就是说应把一些准备做完美。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上， 　　善于展示自己的特点 　　对于自己所拥有的本事每要善于结合。例如有的一些不被年看好的人可能学历不高，但是他确有很多人不曾企及的言语技能会说。还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的年龄范围相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的不同于其他人的一些长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐 　　急于求成心理不能要 　　很多人找工作对于其地位的重视程度很不好。，过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区 ，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业，宁可不要户口，不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看恐怕并非明智的选择。 　　不自信的心理不能要 　　有的人在工作能力上是很过硬的，也是技术方面的人才。，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自