2023年10月江苏南京机电职业技术学院人才公开招聘26人(第二批)笔试历年高频考点试题含答案带详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共425题)
1.某公司要招聘近千名新员工,有1600人通过初试。为了保证所聘用的员工能够胜任公司的相关工作,公司组织了一个庞大的胜任力考核委员会对这些通过初试的应聘人员进行考核。由于考核的严苛性,这些人中将有40%被淘汰。即使如此,实际能力无法胜任工作的人中还是会有五分之一将通过这项考核而被公司录用。因此,通过胜任力考核的员工中有占通过初试者总数10%的不胜任者。
上述论证最可能基于以下哪项假设?
A.在新录用的员工中超过90%的人是能够胜任
您可能关注的文档
- 2023年10月湖北恩施州来凤县考聘2022年三支一扶高校毕业生笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月四川成都青羊区招考聘用事业单位高层次人才40人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月深圳市大鹏新区科技创新和经济服务局公开招考1名编外人员笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月水利部长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站2023年度校园招考笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月山西霍州市事业单位招考聘用330人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月浙江省嘉兴经济技术开发区管委会公开招考47名职员笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月广东省四会市东城街道公开招考村(社区)党组织书记和村(居)委会主任助理笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月陕西榆林市刚性引进高层次考古人才(4人)笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月黑龙江鸡西虎林市公开招聘急需紧缺人才和高层次人才9人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月江苏无锡市惠山区教育局选聘2023年优秀青年人才100人(一)笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 导尿管堵塞的识别与处理及护理要点.pptx
- 导尿管留置期间的观察与护理要点.pptx
- 尊重隐私:护理中的人文关怀目标.pptx
- 湖南名校大联盟2026届高三月考卷(七)数学试题(解析版).pdf
- 6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》教案 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册.docx
- 城市可信数据空间建设方案.pdf
- 6.1公有制为主体、多种所有制经济共同发展 课件 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册 (2).pptx
- 导尿技术与护理.pptx
- 6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存(教学设计) 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册.docx
- 6.2按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册 (2).pptx
原创力文档

文档评论(0)