加强企业文化建设的思考企业文化.docxVIP

阶段的时代。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素, 阶段的时代。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,促使企业和职工形成共同价值观,增强凝聚力,使 适域”进行,建立符合企业个性特点的企业文化企业文化是在某一文化背景下,将企业自身发展阶段、发展目标、 业的精神支柱和精神推动力,是企业之“魂”。因此,企业核心理念是每个企业在建设优秀企业文化工作中应该着 要固化于制,建构一种大而持久的制度,需要全体职工内化于心,落实到行动上。理念一旦确立,企业的一切行为 加强企业文化建设的思考 企业文化是指一个企业在长期生产经营过程中, 把企业内部 全体职工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准 则和道德规范的总和。它以全体职工为对象, 通过宣传、教育、培 训等方式, 以最大限度地统一职工意志, 规范职工行为, 凝聚职工 力量, 为企业总目标服务。企业文化通过“文化优势”形成一种无 形的压力和推动力, 它反映和代表了企业职工的整体精神, 凝心聚 力。先进的企业文化, 是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、 提炼形成的, 是企业生存和发展的内在动力, 是规范企业和职工行 为的软约束, 是提升企业形象、增加企业价值的无形资产, 是企业 核心竞争力的形成要素和重要组成部分。 21 世纪是经济全球化的时代, 也是企业迈进文化管理阶段的 时代。加强企业文化建设, 能够科学整合企