2023年10月湖北省鹤峰县度第一次公开选调11名工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

（图片大小可自由调整） 2023年10月湖北省鹤峰县度第一次公开选调11名工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共425题) 1.如果公司得知秦女士怀孕后，以其不能胜任工作为由，于2012年1月20日发出《解除劳动合同通知书》，对此，下列说法正确的有：（ ） A.不能以秦女士不能胜任工作为由解除劳动合同 B.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁，要求公司向其支付两倍的经济补偿金 C.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁，要求公司继续履行劳动合同至其哺乳期结束 D.只要公司能够证明秦女士确实不能够胜任工作，就可以据此结束劳动合同 2.成功∶失败