员工招聘课件ppt(66张).pptVIP

;;;;;;;用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在15日内到单位注册地或经营所在地的区就业促进中心办妥退工备案手续 教育背景 最高110分 大专高职50分，大学本科60分， （五）拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书； （4）案例分析（5）管理游戏（6）个人演说 依据：《外国人在中国就业管理规定》（2017年修订） 台港澳人员依法应聘受雇于内地用人单位（包括个体工商户）从事劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为，台港澳人员在内地就业实行就业证制度。 5、本人身份证原件及复印件;本人外地居民户口簿原件及复印件(需要外地详细住址首页及本人信息页)，本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件; 未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。 如配偶符合办理《上海市居住证》条件的，建议分别办理《上海市居住证》主证。 分析外部环境，整合内部环境，制订聘用标准，创造组织氛围 企业有用人自主权，包括招聘劳动力和辞退劳动力两方面的权利 外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的，应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。 5、国外工作单位出具的专业技术岗位或管理岗位工作经历证明和国外工作收入纳税税单(验原件)。