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- 2023-11-10 发布于四川
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1目的
为规定公司安全生产管理体系的目标、指标及管理方案,贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治 理、持续改进”的安全生产工作方针,制定本制度。
2范围
本制度适用于本公司所有安全生产管理体系运行有关的部门。
3管理职责
1主要负责人负责组织制定、修订、签发公司的总体和年度安全生产与职业卫生目标;并组织相 关人员进行对安全生产和职业卫生目标实施效果评估;
3.2安全生产委员会会议上讨论、审议总体和年度安全生产与职业卫生目标;
3综合管理部门负责总体和年度安全生产与职业卫生目标文件的印发;
3.4安全管理员负责组织和分解年度安全生产与职业把生目标,并进行监测和考核;
5各部门及基层单位按照分解.目标开展相应工作;并编制本部门安全生产及职业卫生目标实施计 划。
4工作程序
1制订
根据风险评价结果、生产和过程绩效、安全生产与职业卫生目标评估效果、标准化系统评价结 果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、事件的影响,由主要负责人组织各部门相关人员起草 本公司的安全生产方针、总体安全生产目标、年度安全生产与职业卫生的目标和指标。年度安全生 产与职业卫生目标和指标不能只有伤亡指标。经安全生产委员会讨论、审议后由主要负责人签发。
4. 2分解
安全管理员组织各部门及基层单位相关人员对年度安全生产与职业卫生目标和指标进行分解。
4. 3实施
各部门及基层单位依据分解的安全生产与职业卫生目标和指标编
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