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口腔科护理年度工作计划质
方案是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。我们在制定方案时需要考虑到各种因素的影响,并保持敏捷性和适应性。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文,我们一起来了解一下吧。 口腔科护理年度工作方案篇一 1、护士长自我管理力量的.提升。全面学习新的护理管理方法及技能。乐观参与护理管理培训及沟通,提升护理管理水平。重视专科理论学问及技能的提高。提高指导和教学力量。 2、充分利用管理工具,提升管理效率。包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。规范科室交班内容及流程,使患者信息最大化得到护士了解和把握,并从中将护理问题、评估、方案、措施得到合理、快速解决。实施每日管理阅历共享,工作阅历共享,护士之间沟通顺畅,无障碍,便于工作。 3、连续推动精细化管理。将原有的精细化管理措施巩固改进,并推出新的精细化管理措施。20xx年将重点在改进病房环境方面加大力度。创建温馨、干净、平安的病房为精细化管理重点项目。提升患者满足度。推出在病房设置手机充电盒,每周1排查日,完善专科器械包,制作患者用手术腿套等细化平安措施,保证护理平安。 4、推动护理岗位管理。完善护理培训效果,督促护理人员加强学习理论学问及技能操作,以达到护理人员顺当晋阶。 5、坚持护理绩效安排方案的完善及落实。依据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满足度等进行绩效安排,调动护理人员工作乐观性。达到公正、合理、高效的目标。 6、完善目标管理及信息化管理。科室年初制定具体、完整的护理工作方案、分解目标,并有措施、方法、目标。全年乐观落实方案目标。工作中记录相关真实工作数据,协作信息化管理。按要求完成各项监控指标上报工作。 1、做好护理人员自控工作。仔细培训、督促、检查护理自控记录,树立护理人员自动自控理念,养成良好的质量观、平安观念。护理自控规范化,护理工作零失误。做好科室内互控工作。通过护士长、护理组长、组员的三级监控,通过组与组之间的相互监控,达到护理质量无缝隙管理。 2、分级护理方面重视患者在院生活质量的提高,从患者饮食、功能熬炼、个人卫生方面加强管理。护理文件方面,重视新病例系统的应用,正确执行及核实医嘱,精确?????记录各种评估量表。落实健康宣教记录,制定并执行合理的专科护理方案单。感染管理重视传染病患者的准时隔离,并做好病房的终末消毒工作,准时记录隔离方法及措施。 3、仔细做好护理质量持续改进工作。针对护理工作中的不足及问题,进行争论、分析,提出整改措施,仔细执行落实。做到同一问题不重复消失。 4、科室制定完整的质控方案,方法、措施、评价、整改系统具体。并在工作中落实。充分利用管理工具,准时记录。包括点状图、柱形图的把握和利用。 5、在原有品管圈的基础上,确立今年的品管圈题目:降低术后患者伤口出血的发生率。全科护理人员参加品管圈活动的学习、把握,通过品管圈解决实际护理问题、难题。提升护理质量水平。 1、强化护理风险项目管理。仔细进行全院共性风险项目管理。包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险项目管理。同时结合科室特点制定出科室共性风险项目管理2项及病人共性化风险管理项目3项。风险防范率达100%。 2、加大重点环节及特别病人的监管力度。将重点环节管理及特别病人监管列入质控方案。并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查提高护理人员应急技能。护理人员把握及落实率达100%。 3、创新护理平安管理举措:规范科室理疗仪的照耀距离,保证理疗平安。鼓舞患者使用气圈垫,防止伤口受压出血。制定患者每日用餐表,保证患者平安合理进食。制定相关宣教图谱、提示卡,保证护理提示的准时、平安、人文化。 1、重点推出切实有效地健康指导和护理宣教。包括患者术后提肛运动训练,肠蠕动功能训练。 2、提升专科护理质量。护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。全年护理病历争论及护理睬诊仔细开展。并以此提高护理专科水平及学问点。护理查房、会诊、病例争论开展率100%,记录清楚。 3、打造专科护理特色,创建无痛护理品牌。术中普及留置针,削减静脉创伤穿刺。术后合理指导止痛药的应用。指导正确的排尿、排便方法,削减患者痛苦。 4、提升护理科研及学术力量。结合科室开展的新技术项目,在tst及rph方面发表论文。n3级护士每人发表国家级论文1篇。结合新开展的结肠水疗技术,拟申报市级护理技术成果项目1项。 5、扩展专科技能的提升。培训小儿头皮静脉穿刺技术,小儿术后伤口护理技术。 口腔科护理年度工作方案篇
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