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企业工会主要职责 　　企业工会主要职责　　一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。　　二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。　　三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。　　四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。　　五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。　　六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。　　七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，　　每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。　　八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。　　九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。　　十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化