【经验总结】四个突出抓实导师帮带制 加强乡镇干部队伍建设.pdfVIP

“ ” 四个突出 抓实导师帮带制加强乡镇干部队伍建设 年乡镇换届以来 在**市委、 县委的坚强领导下 永佳河镇 ， ， **** ** 党委高度重视干部队伍建设中的传帮带 以 导师帮带”制为抓手 149 ， ， “ 名镇村干部结对帮带，提高镇村干部队伍服务群众工作本领、提升解决 实际问题的能力 推动基层组织建设不断进步 基层治理水平不断提升 ， 、 。 “ ” 以上带下促思路拓 突出规范性，确保 导师帮带 有制度。坚持 “ 展 以老带新促能力提升 以镇带村促全面过硬’’ 研究制定 的原则 《 、 、 ， 永 佳河镇三级导师帮带制实施方案》 发扬 传帮带”优良传统 建立三级 “ ， ， 帮带体系 即党政主职 党委副书记一班子成员 班子成员一脱产干部 、 ， 、 ， 村支部书记 脱产干部 村支部书记一村 “ ”年轻干部 ， 、 两委 ，通过发展 规划、项目建设、纠纷调处等形式，帮助帮带对象提升调查研究、科学 决策 改革攻坚 应急处突和做群众工作的能力 同时打造了以 温暖” 。 “ 、 、 为主题的导师帮带工作室 营造舒适、宽松的心理环境 提升帮带交流 ， ， 交往质效。 确保 “ ” 导师定期听取帮带对象思 突出灵活性， 导师帮带 有温度。 想工作汇报，掌握思想动态 经常性开展谈心谈话 沟通思想、疏导情 ， ， 绪 缓解压力 振奋精神 2022 年新年伊始 每名帮带责任人和帮带对 、 、 。 ， 象分别开展谈心谈话 大家谈思路、说打算、定目标