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2022行政管理自测第十一章行政监督 行政监督是指对行政机关及其工作人员的行为、决策和执行情况进行监督、检查和评估的一种制度安排。有效的行政监督是推进行政管理科学化、规范化和公正化的重要手段，有助于提高行政效能、保障人民权益、防止滥权腐败，对于建设法治政府和推进国家治理体系现代化具有重要意义。以下是行政监督相关参考内容，以供参考。一、行政监督的基本原则1. 法定性原则：行政监督应当以法律为依据，依法设立行政监督机构，行政监督工作必须依法进行。2. 独立性原则：行政监督机构应独立于被监督的行政机关，避免受其干扰和影响，确保监督工作的公正性和客观性。3. 综合性原则：行政监督应综合运用各种监督手段，包括巡视、检查、问责、评估等，以建立全面、多层次的监督体系。4. 反馈性原则：行政监督要及时反馈监督结果和问题，促使被监督的行政机关改进工作、纠正错误，并向社会公开监督信息。5. 公开透明原则：行政监督机构应当公开其监督工作的程序、结果和意见，接受社会和公众的监督。二、行政监督的主要内容1. 法律合规监督：对行政机关和行政人员的行为是否符合法律法规、政策规定进行监督，防止滥用职权和违法行为。2. 绩效监督：对行政机关的工作流程、工作效果和绩效目标的实现情况进行监督评估，确保行政决策和执行符合公共利益。3. 财务监督：对行政机关的预算编制、资金使用和财务管理行为进行监督，防止财务违规、挥霍浪费和腐败行为。4. 人事监督：对行政机关的人事任免、考核评价和激励机制进行监督，确保公正选人用人和干部队伍的素质提升。5. 问责监督：对行政机关和行政人员的失职、渎职、违法违纪行为进行问责，促使其承担责任并纠正错误。6. 司法监督：对行政机关和行政人员的行政诉讼和行政执法行为进行监督，维护公民的合法权益和司法公正。三、行政监督的主要方式和措施1. 巡视检查：通过定期或不定期的巡视、检查行政机关的工作现场和过程，发现问题、解决问题，提出改进措施。2. 抽查督办：通过随机抽查的方式，对行政机关的决策、执行、服务等工作进行监督，发现问题并督促整改。3. 接受申诉：行政机关设立申诉受理窗口，接受公民、法人和其他组织的投诉和举报，处理不正当行为和违法行为。4. 公开公示：行政机关应当及时公开行政决策、工作措施、资金使用情况等信息，接受社会和公众的监督。5. 绩效评估：通过对行政机关的绩效目标、绩效指标和绩效评估进行监督和评估，提高行政工作的效能和效果。6. 法律追究：对行政机关和行政人员的违法违规行为进行法律追究，依法追究责任，形成震慑效应。四、加强行政监督的建议1. 完善行政监督法规和制度建设，明确监督对象、监督权限和监督程序，提高监督效能和公信力。2. 建立健全行政监督机构，保证其独立运行和权威决策，充实监督力量和资源，提高监督效果。3. 开展公众参与，倡导行政监督多元化，引入社会力量参与监督，扩大监督影响力和公正性。4. 健全行政问责制度，推动问责常态化，对失职渎职、违法违纪行为及时追责，形成强大的震慑作用。5. 加强行政监督信息公开，利用新媒体和互联网技术，及时、全面、透明地向社会公开监督信息。以上是行政监督的相关参考内容，行政监督的改革和完善是推进行政管理现代化的重要任务，通过加强行政监督，可以提高行政效能，保障人民权益，建设法治政府。