敬老院年终总结.docxVIP

敬老院年终总结 20年，敬老院工作在镇党委、镇政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻落实各级民政会议精神，坚持“以人为本，服务为重，民以为先”的工作理念，进一步加强管理，不断提高服务水平，各项工作取得了新的进展。 建立健全各项规章制度，进一步深化和完善院务管理机制。 今年在院内各楼层增设了电灯开关，更换了楼梯扶手栏杆油饰，对院内消防器材进行了全面检查和更换。同时制定了“院民守则”“院民须知”“院民权利义务”“工作人员岗位责任制”等规章制度，进一步规范了收养管理工作制度。 在队伍建设上坚持“以人为本”的宗旨，在工作人员的岗位责任制方面实行了严格的制度管理，并制订了奖惩制度。全体工作人员实行聘任制。在队伍建设方面注重抓提高素质和工作能力的培养。实行了月工作例会和政治业务学习制度，做到了学习有材料、有记录、有笔记。工作人员实行了月工作考核制度。从而有力地提高了工作人员的责任心和工作的积极性。 在院内成立了医务室，制订了医务室相关管理制度和责任追究制度，负责全院卫生防疫、体检工作，全年为院民体检余人次；并对院民身体状况进行跟踪管理，使每位院民能经常接受身体健康检查，及时排除安全隐患。同时，医务室还负责为需要帮助的院民提供及时周到的医疗服务。 为确保院民有一个良好的居住环境和生活环境，我们对庭院进行美化亮化建设。目前庭院硬化面积达平方米，种植各种树木株，新建凉亭X座、石桌X张、石凳X个、花架X