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讲课比赛评分表
参赛教师系部: 参赛教师姓名: 授课时间:
课程名称: 授课班级:
项目
评价要求
分值
得分
一、教学目标
符合课程标准要求,课程教学目标明确具体。
符合学生认知能力水平和实际情况,有利于学生智力发展。
重视创新和实践能力的培养,注意职业道德培养和素质教育。
10分
二、教学内容
科学性:内容正确,体现科学性。
合理性:容量合理,难易适度,重点突出,难点分解。
实践性:联系生活、工作实际,体现操作性、技能性。
教育性:知识传授和能力培养相结合,注意渗透职业道德教育。
引入行业企业生产一线对岗位技能要求之外,适当引入新技术、新材料、新工艺、新设备?等?做为教学内容的补充。
有明确的工作任务或训练项目,任务或项目的组织开展要符合职业岗位工作过程的需要,体现在校学习与实际工作的一致性。
教学以学生技能的训练或学生对知识或理论的应用为主
10分
三、教学过程
所有的教学环节都能充分考虑学生实际情况进行设计,安排得当,针对性强,突出学生主体地位,能有效地调动学生的学习能动性。
教学结构完整,节奏紧凑,层次清楚,过渡自然。
讲练结合,教学时间分配合理,利用率高。
注重对学生职业技能的培养,关注学生全面发展,育人为先,能够对学生职业生涯发展积极引导,关注学生学习状态和效果。
教学程序设计合理,有新意,层次分明,衔接得当,体现能力优先、情知能交融、教学做的有机统一或工、学结合的职业教育特点。
30分
四、教学方法
教学方法科学、灵活,富有启发性。
面向全体学生,因材施教,适应不同层次学生的需要,正确处理主导与主体关系。
注意学法指导,提高学生学习能力,加强创新意识培养。
倡导自主、合作、探究的学习方法。
注重激励评价,注重良好学习习惯的养成。
采用任务驱动、项目导向、项目驱动、课堂讨论、社会调查和案例教学法、仿真教学法、角色扮演等恰当的教学方法,激发学生自主学习的兴趣,在训练中提高学生职业技能和综合素养。
20分
五、教师素质
教师基本功扎实,教学技能娴熟,课堂调控能力强。
运用普通话组织教学,语言规范简练,教态亲切自然。
能熟练应用现代教学手段。
15分
六、教学效果
按时完成教学任务,目标达成度高。
学生思维活跃,主动参与教学活动,课堂双边活动气氛好,各层次学生均学有所得,教学实效高。
学生所掌握的技能满足教学目标的要求,技能能够得到现场考核。
10分
七、教学特色
1、课堂教学特色鲜明、独特,有创造性。
5分
总分
100分
综合评价
评委签名: 时间: 年 月 日
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