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网吧规章制度 招聘、录用和离职政策 1、聘用标准 湖南省****网络会所，以适应网吧及员工的共同发展为原则，以公开、公平、平等为理念，面向社会，进行公开招聘，根据应征者的态度、行为表现、业务知识水平及个人发展潜能，选拔优秀人才做其最合适的工作。 网管:勤劳、肯吃苦、服务意识强、人品好，最好坐过酒店服务员工作。 收银员:熟悉网吧收银操作，形象好，服务意识强，最好学过会计、或有过收银经验 技术员:能处理网吧常见软、硬件故障，懂得WINDOWS系统知识，熟悉各种常用工具软件，懂得游戏，会给游戏升级，懂得下载，会刻盘。 保洁员:肯吃苦，勤劳，不怕脏，不怕累，干净等。 2、录用程序 应聘者应携带个人简历，经面试合格后，网吧将于指定日期内通知本人，应聘者应出示本人身份证原件及 1 复印件和近期四张一寸免冠照片、相关学历证明和个人简历等，由网吧安排其签定聘用合同书并在规定时间内准时到岗任职。 3、用工制度及劳动合同类型 根据《劳动法》管理有关规定，为保障劳动者和网吧的合法权益，更好的协调劳动机关为网吧对录用员工一律实行劳动合同制，具体劳动合同类型如下: 劳动合同是公司和员工本人在平等自愿的基础上签定的，员工受聘时需仔细阅读劳动合同或协议中的各项条款，签定后的劳动合同将具有法律约束力。 4、聘用合同(见附录“聘用合同”) 5、录用 新员工入职后，均需经过3天的试岗期，