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安全生产责任书
平安生产责任书1
依据 《平安生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产
实际状况,公司与员工签订 《平安生产责任书》,把平安责任落实到
每位员工,与其签订平安责任书。
一、必需做到平安生产。
始终坚持 “平安第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学
习业务、平安学问,提高自己的操作技能。
二、平安生产要求
1、员工自觉对本单位平安工作进行检查,推断和处理生产过
程中的异样状况,发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的`事故隐
患或者其他担心全因素,应当马上向现场平安生产管理人员或者车间
负责人报告。
2、职工发觉直接危及人身平安的紧急状况时,有权停止作业
或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和
操作规程,听从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当接受平安生产教育和培训和平安应急演练,把握
本职工作所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增添事故预防和
应急处理力量。
5、职工对车间平安生产工作中存在的问题提出批判、检举;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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6、仔细执行交接班制度,接班前必需仔细检查本岗位的设备
和平安设施是否完好。
7、不违背劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安生产负直
接责任。因违背公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩
忽职守而造成平安事故的,违背者负相应责任。
三、考核与奖惩
1、违背操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际
损失金额赔偿。
2、发觉事故隐患准时处理和上报者,赐予20—200元的嘉奖。
3、违背操作规程,给本人和他人造成身体损害或伤亡者,依
据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
乐亭群辉食品有限责任公司 〔签字〕:XX
职工 〔签字〕:XX
20xx年XX月XX 日
平安生产责任书2
为了切实保障每位员工的人身平安,使 “平安第一,预防为主”
的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下平安职责书:
1、新进员工务必经过公司 “三级” 〔入司教育、部门教育、
班组教育〕平安教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司
或部门的各类平安学习培训和平安应急演练,努力学习平安生产学问,
提高平安技术水平和防范事故的潜力。
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2、上、下班途中自觉遵守交通规章。
3、遵守劳动纪律,熟识本岗位平安操作规程,娴熟把握本岗
位平安操作技能,熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平
安规程及各种平安制度,记录清楚、真实、干净,并持续工作场地清
洁,做到 “三不损害” 〔即:不损害自我,不损害别人,不被别人损
害〕。
4、持续本岗位工作地点和通信设备干净,生产施工器具摆放
有序;未经批准,不得撤除平安防护装置,不得动用其它通信设备和
机械设备 〔包括车辆〕;爱惜各类防护设施和标语等,不得私自撤除
挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许
不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护,发觉异样应妥当处理,准时上报,并仔
细做好记录
6、公司对特别岗位员工带给必需的个人防护用品,每个员工
务必正确佩 〔穿〕戴和使用,妥当保管;进入特别岗位前先检查一下
自我或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种
违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时,要把平安工作放到
首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下,员工有权拒绝作业。
8、员工能够自觉对本单位
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