语文教师考试面试-语文教师应具备的素质.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 语文教师考试面试:语文教师应具备的素质 语文老师招考中的面试形式主要包括:试讲、说课、答辩及专业技能测试。每个地区依据当地的实际状况,会选择其中的一种形式考核,或者是两种形式组合进行考察。比如2022年安徽淮南地区的语文老师面试是采用20分钟试讲形式;2022年青岛城阳区语文老师面试采用说课和专业技能测试相结合的考察形式,其中说课10分钟,专业技能测试3分钟;2022年河南新乡事业单位语文老师面试考核的形式为说课和答辩;2022年厦门事业单位语文老师面试为15分钟试讲,无答辩。其他地区不再做具体的描述,通过这几个地区的分析,我们可以看出,试讲和说课,二选一,是我们语文老师面试考核的主要形式,其中答辩和专业技能测试是可选项。但无论考核形式怎样改变,作为一名语文老师,最重要的是清晰自己应当具备怎样的基本素养。作为语文老师,首先朗读水平是必备的。一般话要达到二级甲等水平,也有极少地区可以放宽到二级乙等。报考语文老师岗位的考生应当留意,在你的面试过程中,不论是试讲还是说课,都应当表现出你较强的语言表达技能和较高的朗读水平。尤其是在试讲的过程中,课文的朗读,要表达语文老师的.专业性,这种专业性要着重文章语言感情的表达,要抑扬顿挫,但是不能矫揉造作。其次,语文老师要有一手好的粉笔字。语文老师承受着同学文字书写规范的重要