党建引领提质年工作总结.docxVIP

党建引领提质年工作总结 　　党建引领提质年工作总结　　省市组织部长会议多次强调，要以推进党的建设高质量工作体系为抓手，在组织体系的关键问题和重点环节上求突破，统筹推进各层级各领域党组织建设提质增效。我们要深刻理解会议精神，坚持“强基固本”，深入推进基层党建提质增效。　　巩固全域党建成效，集聚发展动能。紧紧围绕基层党组织“建起来、用起来、活起来、强起来”的工作目标，建立全域党建联合党组织，凝聚强大合力，助力社会发展。梳理总结成效，制定规范文件。全面总结梳理全域党建助推基层治理、产业发展壮大、重点项目建设、教育体育发展、污染防治、基层社会治理、招商引资等方面的工作成效及经验做法，制定出台规范性文件，健全议事决策、组织活动、服务保障、督查考评、动态调整等机制，推动联合党组织高效运行。聚焦全面实施乡村振兴战略的工作要求，围绕加快产业发展、带动增收等目标任务，组建联合党组织，充分发挥全域党建助推产业发展实效，推动全域党建工作拓面提质。　　育“头雁”求突破，凝聚发展合力。提升党的基层组织组织力，离不开加强基层党组织“头雁”队伍建设，村级组织队伍是推进乡村振兴的主力军。开展换届“回头看”，做好梯队建设。开展村（社区）“两委”换届“回头看”，全面评估换届成效，同步实施村级后备力量储备优化工程，按照每村3—5名、年龄在35岁以下、具备高中及以上学历的标准建立村级后备干部库，做好村干部队伍梯队建设。精准培训，强化头雁队伍素能。强化带头人素质能力提升，依托县委党校、乡镇党校、农村党员干部培训基地等平台，对新一届村（社区）“两委”干部全面轮训，提升新一届村（社区）“两委”干部履职能力。同时，持续实施村干部学历提升行动，组织符合条件的村干部参加学历提升教育。落实支部书记县级备案管理制度，健全完善承诺践诺、监督管理、待遇保障等机制。　　党建业务深度融合，提升服务水平。紧扣构建城市治理新格局，按照“城市基层党建提质增效三年行动”要求，落细落实党建引领城市基层治理“八个一”措施，探索推行社区“大党委”制，通过在乡镇层面建立联合党组织，吸纳驻社区各单位、行业部门、住社区党员进入联合党支部，围绕社区治理、棚户区改造等重点工作开展服务，构建“红色物业”体系，壮大队伍、完善体系，夯实基础、补齐短板。结对共建聚合力展。通过“双报到双服务双评议”、结对共建等载体，扎实开展“奋进‘十四五’、建功新时代”主题活动，着力解决机关党建长期存在的自我循环、与中心工作结合不紧等问题。实施“非公企业示范创建工程”，积极培育非公党建示范企业，为全县非公党建工作树立标杆。　　党建引领提质年工作总结　　加强基层党建，要强化党建引领作用，通过发挥基层堡垒战斗力、夯实两新组织凝聚力、激发社区治理内驱力，推动实现党建领航下提质增效高质量发展的愿景。　　党建引领发挥基层堡垒战斗力。坚持推动基层广大党员不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展党员教育培训，坚持把学习贯彻党的理论政策作为党员教育培训的“必修课”，推动党员党性意识提升。不断推进党的组织生活规范化制度化，进一步完善规范主题党日、组织生活会等党内组织制度，不断提高组织生活的严肃性和实效性。　　党建引领夯实两新组织凝聚力。面对新业态、新就业群体，把党的工作做到快递小哥、物流司机等新业态、新就业群体中，加强组织覆盖，夯实基层根基。以压紧压实“两新”组织党建责任为根本，突出“两新”党组织增强政治功能、提升组织力，切实发挥“两新”党组织推进企业和社会组织全面发展的主力作用。　　党建引领激发社区治理内驱力。持续推进党建引领下的“多网合一”，切实把分散的信息整合起来，让群众真正享受到便捷高效的服务，真正实现让“信息多跑路，群众少跑腿”，推动实现党建引领基层治理和解决群众办事的痛点、难点和堵点，不断提升基层治理格局，有效提升社区治理能力。　　党建引领提质年工作总结　　坚持以党建引领基层干部队伍建设，抓牢思想政治建设，发挥党委领导核心作用。以提高执政能力为核心，努力使党员先锋模范作用得到充分体现，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大干部群众的积极性、创造性得到充分调动，为实现新的更大跨越提供坚强的组织保证。　　一、履行党建主体责任。坚决提高政治站位，紧紧抓住党建这一“牛鼻子”，以抓党建促各项重点工作的指导方针，切实以责任归位促责任到位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。　　二、加强干部能力提升。结合今年“能力提升建设年”活动，通过大比武、大练兵、大培训、大调研行动，不断加强干部队伍建设，增强干部的“六种”的能力。继续深化拓展“党史学习教育”成果，对“党史学习教育”的各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推进“党史学习教育”取得新进展新突破，确保干部能力提质增量。　　三、加强党风廉政建设。着力